CĂUTARE (181)

Tot mai multe companii depun eforturi semnificative pentru a-i readuce pe angajaţi în birouri, implementând soluţii hibride de muncă şi reconfigurând spaţiile de lucru pentru a se adapta noilor cerinţe. Sentimentul de stabilitate şi control...

Art Set by GAEP, iniţiativa lansată de Galeria GAEP în 2021, sprijină companiile să integreze arta în spaţiile de lucru ca o soluţie pentru atragerea şi retenţia angajaţilor, mai ales în contextul în care tot mai multe organizaţii recunosc...

Bosch se clasează, şi în 2024, între cei mai doriţi angajatori din România. La nivel naţional, Bosch ocupă poziţia cinci din 100 în topul celor mai doriţi angajatori realizat de Catalyst Solutions în 2024, şi rămâne, pentru al şaselea an...

Companiile care le oferă angajaţilor opţiunea de a lucra, chiar şi parţial, de acasă, sunt mult mai atractive decât cele care au revenit la programul tradiţional de birou de dinainte de pandemie. În consecinţă, una din tendinţele anului 2024 pe...

Firma globală de consultanţă în management, Kearney, a lansat raportul "Gap to Gateway" privind "gender gap-ul" în sectorul tehnologic, în colaborare cu UN Women UK. Kearney a derulat o analiză complexă a literaturii de...

Peste jumătate dintre români (53%) intenţionează să-şi schimbe locul de muncă în următoarele 6 luni. Acest lucru indică un nivel ridicat de mobilitate şi dinamism pe piaţa muncii, conform unui studiu realizat de 4Service.

Pluxee România dezvăluie rezultatele studiului "Talent Insight. Piaţa Muncii şi IMM-urile", dezvoltat împreună cu Ipsos România.

Lipsa forţei de muncă calificate în contabilitate perturbă tot mai mult activitatea departamentelor dedicate din cadrul companiilor, cât şi dezvoltarea firmelor care oferă servicii de profil. Este un fenomen observat la nivel global, temeinic...

Jumătate dintre femeile care lucrează se confruntă cu un nivel de stres mai mare decât în urmă cu un an, iar o pondere similară (49%, în creştere faţă de 2023) declară că angajatorii nu le susţin în eforturile de a-şi echilibra raportul dintre...

Până pe 21 aprilie, pe Hipo.ro, portalul de joburi numărul 1 în România pentru candidaţi cu studii superioare, se desfăşoară în premieră Remote & Hybrid World. Primul eveniment de carieră din ţară cu focus doar pe joburi remote şi hibrid...

Sectorul IT domină topul 3 celor mai atractivi angajatori din România, conform rezultatelor Randstad România Employer Brand Research 2024. Microsoft se menţine pe primul loc, pentru al treilea an consecutiv, Cognizant se clasează pe locul al...

Salariul rămâne principalul argument pentru angajaţi şi angajatori, chiar dacă pandemia a mai schimbat puţin perspectivele. Salariul mai mare reprezintă principalul obiectiv al celor care plănuiesc să îşi schimbe locul de muncă în perioada...

47% dintre cei care au participat la cel mai recent sondaj derulat de eJobs.ro spun că, în momentul de faţă, se află în căutarea unui nou loc de muncă, iar 40,6% declară că, deşi schimbarea jobului nu este o prioritate, sunt dispuşi să aplice şi...

Nestle, cea mai mare companie de produse alimentare şi băuturi din lume, vine la Angajatori de TOP Bucureşti cu o ofertă variată de oportunităţi de carieră. Pe lângă oportunităţile dedicate specialiştilor, Nestle caută şi 20 de studenţi şi...

Numărul de specialişti IT angajaţi în România a înregistrat o creştere constantă în ultimii ani, fiind unul dintre sectoarele cu cele mai mari salarii, dar şi cu un grad mare de mobilitate a forţei de muncă. În acest sens, studiul "Cum e să...

Pandemia din 2020 pare să fie o amintire îndepărtată, dar schimbările pe care izolarea le-a creat în societate continuă să producă efecte, se arată într-un comunicat al eToro, remis redacţiei. Unul dintre cele mai vizibile este trendul de a lucra...

Calitatea construcţiilor a crescut foarte mult de-a lungul ultimelor decenii, atât datorită evoluţiei materialelor folosite, cât mai ales a normelor legislative tot mai riguroase, explică Dragoş Coţofană, Associate Director în cadrul Allied...

Reporter: Care au fost tendinţele de pe piaţa de recrutare a personalului în 2023 şi ce previziuni aveţi pentru anii viitori?

Reporter: Când a apărut Academia de HR, care sunt serviciile pe care le oferiţi şi din ce specialişti este alcătuită echipa dumneavoastră?

Toamna aceasta a început cu număr record de aplicări, după ce tot mai mulţi candidaţi vor să facă o schimbare în carieră şi îşi caută un job care să le asigure un venit stabil şi confortabil în actualul context economic, se arată într-un...

Forţa de muncă va creşte pe plan global, în următorii cinci ani, anticipează executivii care au răspuns în cadrul studiului "CxO Priorities 2023", realizat de Horvath - companie de consultanţă în management cu 40 de ani de experienţă...

Forţa de muncă va creşte pe plan global, în următorii cinci ani, anticipează executivii care au răspuns în cadrul studiului "CxO Priorities 2023", realizat de Horvath - companie de consultanţă în management cu 40 de ani de experienţă...

Magazinele grupului Macy's vor angaja peste 38.000 de lucrători în sezonul aglomerat al sărbătorilor de iarnă, mai puţini ca anul trecut, relatează News.ro.

Managerii vor program flexibil şi hibrid, iar angajaţii fără funcţie de conducere ar alege săptămâna de lucru de patru zile, arată studiul lansat de agenţia de PR MSL The Practice, parte din Publicis Groupe România şi eJobs.

Fostul sistem clasic (a se citi "rigid") în care prestarea de muncă se realiza într-un singur spaţiu fizic de lucru pentru toţi salariaţii începe deja să dispară, din cauza scăderii beneficiului său economic şi a pierderii oportunităţii...

Sindicatul Unit TAROM a declanşat conflictul colectiv de muncă la nivelul unităţii, ca urmare a refuzului transportatorului aerian de pasageri de a respecta prevederile Contractului Colectiv de Muncă (CCM) încheiat pe anii 2022 - 2024, informează...

Senatul a adoptat, în calitate de prim for sesizat, proiectul de lege pentru completarea Codului muncii, prin care salariaţii care au în îngrijire copii în vârstă de până la 8 ani pot beneficia de un program flexibil de lucru, conform news.ro....

Conform cercetării "Atragerea candidaţilor IT în anul 2023", derulată de Prohuman împreună cu BestJobs în perioada februarie-aprilie 2023, oferta salarială adecvată reuşeşte să încline balanţa în decizia de schimbare a jobului, în ciuda...

Preşedinta interimară a Senatului Alina Gorghiu a anunţat că PNL va depune două proiecte de lege în Parlament în această săptămână, primul vizează reducerea TVA la 5% pentru anumite categorii de produse pentru copii şi anume alimente pentru...

Federaţia Industriei Hoteliere din România anunţă schimbarea Preşedintelui şi componenţei Comitetului Director, precum şi a Comisiei de Cenzori, în cadrul Adunării Generale a membrilor din data de 31.03.2023, conform unui comunicat remis...

Acoperirea numelor candidaţilor în CV-uri încă din faza de selecţie, includerea tuturor angajaţilor în programe de training anti-bullying sau oferirea unui program de lucru flexibil pentru angajaţii care au alte confesiuni religioase decât...

ESSA Group, jucător prezent la nivel local pe segmentul serviciilor de trade marketing şi vânzări, deţinut de antreprenorul Eugen Saulea, a înregistrat în 2022 o cifră de afaceri de aproximativ 19,8 milioane de euro, aşa cum estimase încă de la...

Absenţa muncitorilor calificaţi planează de ani buni asupra producătorilor europeni. În 2019, trei din patru companii europene raportau că au avut probleme în găsirea lucrătorilor potriviţi, proiecţiile din România nefiind mai pozitive pentru...

Reporter: Cum vedeţi calitatea vieţii după doi ani de pandemie? Care sunt cele mai importante modificări pe care le-aţi observat - în general, dar şi pe piaţa muncii?

Piaţa muncii s-a modificat în perioada pandemiei, dar un lucru a rămas constant - interesul angajaţilor pentru un salariu mai mare. Program flexibil, asigurări de sănătate, spaţii de relaxare la birou reprezintă beneficii dorite, dar salariul...

Cel mai recent sondaj BestJobs arată o teamă crescută în rândul angajaţilor în ceea ce priveşte creşterea volumului de lucru, conform unui comunicat remis redacţiei. Astfel, 74% dintre angajaţii care au răspuns la sondajul BestJobs vor să îşi...

Dorinţele angajaţilor s-au modificat în ultimii ani, pandemia producând mutaţii majore în această direcţie. Majoritatea angajatorilor din România (97%) afirmă că programul de lucru flexibil este unul dintre cele mai dorite beneficii de către...

Valeria are 22 de ani. Şi, la fel ca toţi cei aflaţi la începutul carierei, locuieşte într-o garsonieră. Aşa că nu este o surpriză că de multe ori încearcă să petreacă mai mult timp la locul de muncă. Şi din motive întemeiate. Este angajată la un...

Ultimii doi ani şi jumătate au adus multe schimbări în viaţa de angajat. Pe lângă flexibilitatea la job, munca de la distanţă a creat angajaţilor şi un context favorabil pentru a prelua proiecte sau joburi extra şi pentru a-şi suplimenta astfel...

Situaţia financiară se află în prim planul atenţiei Generaţiei Z, fiind considerată mai importantă decât satisfacţia împlinirii personale în plan familial sau chiar sănătatea, aşa cum reiese din studiul conceput şi coordonat de specialiştii...